为进一步加快“人才强企”的步伐，充分发挥“传、帮、带”作用，以“服务企业长远发展，促进青年岗位成长”为宗旨，9月26日集团公司团委组织开展了2024年大学生座谈会暨导师带徒活动。党委书记王晓辉、工会主席胥安学参加，团委书记梁雯主持会议。

会上，人力资源部负责人王骥宣读了《关于开展”导师带徒“活动的通知》并介绍考核方案，徒弟们畅谈了自己入职以来的心得体会，也与各自的导师就未来的工作学习计划进行了交流。

在签约仪式上，徒弟们满怀敬意地向导师敬上热茶，一句句“师父，请喝茶”表达了他们的感激之情。导师们也以亲切的话语寄语徒弟，鼓励他们在岗位上发光发热，书写属于自己的精彩人生。

胥安学代表工会向本次活动表示衷心的祝贺，并作出三点建议，一是导师要从思想上、行动上起到以身作则的作用，迅速帮助新员工快速融入集体，成为独当一面的中坚力量；二是新员工要珍惜机会，勤学善问，不断提升自己的职业素养和业务能力；三是工会要全力支持导师带徒工作，助力搭建导师与徒弟、员工之间沟通的桥梁。  

王晓辉代表单轨公司党委表达了对新进人员加入单轨大集团的祝贺和欢迎，分享了自己入职初期的故事和感悟，并提出了三点要求：一是要推动知识与技能的传承，每位师父要做到知无不言、悉心传授，徒弟要虚心求教，学习师父精湛的技能、严谨的工作态度；二是要持续优化“师带徒”“传帮带”人才培养机制，做好内部考核工作，真正实现督导和考核传达压力、激发动力、促进成效；三是要增强团队凝聚力，通过师徒之间紧密的合作和相互支持，构建和谐的师徒关系，增强公司内部的凝聚力和向心力，推动集团公司高质量发展。

“导师带徒”不仅是简单的形式，更是经验技术的薪火相传。此次活动，既为启程，亦是传承。下一步，单轨集团将持续着重对人才的培养，充分利用“师带徒”助力构建青年员工的“源水池”，培养“一专多能”的青年人才。